ORGANIGRAMA

Es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional en orden jerárquico.

CARACTERÍSTICAS DE LOS ORGANIGRAMAS

1. La ubicación que se le da a cada unidad mayor de la organización a representarse en el diagrama.
2. Las figuras geométricas
3. Las líneas que enlazan las figuras geométricas
4. Los nombres de las unidades de trabajo

TIPOS DE ORGANIGRAMAS

• Organigrama clásico.- Es básicamente un organigrama compuesto por rectángulos, que representan los cargos unidos entre sí por líneas, que trazan las relaciones de comunicación entre ellos.

• Organigrama radial.- también es llamado organigrama sectorial y se elabora mediante círculos concéntricos, cada uno de los cuales representa un nivel jerárquico. La autoridad máxima se localiza en el centro del organigrama, disminuyendo el nivel jerárquico a medida que se aproxime a la periferia.

Organigrama circular.- es elaborado en círculos concéntricos que representan los diversos niveles jerárquicos trazados en líneas de puntos o cortadas. Las líneas gruesas representan los canales de comunicación existentes entre los órganos o cargos.

CLASIFICACIÓN

·           Contenido

·          Ámbito de aplicación

·          Presentación

• Horizontal

• Vertical